A Digitális Kormányzati Fejlesztés és Projektmenedzsment Kft. küldetése, hogy teljes körű projektmenedzsmenttel és szakmai támogatással elősegítse a digitális megoldások elterjedését és a digitális készségek fejlődését a vállalkozások, valamint az állampolgárok körében egyaránt.

Csatlakozz hozzánk UX Researcher pozícióban, és legyél kulcsszereplő a designvezérelt működésünk megtervezésében és felépítésében! 
Munkáddal nálunk lehetőséged lesz valódi hatást gyakorolni: módszertanokat, kutatási folyamatokat és eszközöket hozhatsz létre a kezdetektől elindulva.

Miben számítunk rád?

• A UX kutatási funkció és folyamatok felépítése a szervezeten belül.
• Kvalitatív és kvantitatív kutatási módszerek tervezése és alkalmazása (interjúk, használhatósági tesztek, kérdőívek, analitika alapú kutatások).
• Kutatási kérdések meghatározása, kutatási terv készítése és a teljes kutatási ciklus végig vitele.
• Kutatási eredmények elemzése, insightok és javaslatok megfogalmazása a designerek és termékmenedzserek számára.
• Felhasználói personák, customer journeyk, service blueprintek készítése és karbantartása.
• Prototípusok és új koncepciók validálása a megfelelő módszertanok mentén.
• Rendszeres visszamérés a fejlesztett megoldások használhatóságára és hatására; UX KPI-ok meghatározása és nyomon követése.
• Kutatási repository és dokumentáció létrehozása, működtetése.
• UX kutatási szemlélet formálása és edukáció más csapatok számára.

Amit várunk tőled:

• min. 4 év tapasztalat UX kutatásban vagy kapcsolódó területen;
• Magabiztos kvalitatív és kvantitatív módszertani ismeretek;
• Tapasztalat kutatási folyamatok önálló tervezésében és vezetésében;
• Üzleti célokhoz illeszthető UX mérőszámok és visszamérési rendszerek kialakításának ismerete;
• Erős analitikai készség, strukturált gondolkodás és jó kommunikáció;
• Belső és külső felhasználók bevonásának koordinálása;
• Figma, analitikai eszközök (pl. Hotjar, GA) ismerete;
• Csapatmunkára való hajlandóság és magabiztos stakeholder management.

Előnyt jelenthet:

• Workshop facilitálási tapasztalat;
• Termékfejlesztési környezetben szerzett tapasztalat.

Számunkra első a csapat, így különösen nagy figyelmet fordítunk az új kolléga kiválasztásra, hogy mind szakmailag, mind személyiségében illeszkedjen a DKF értékeihez.

Mit kínálunk Neked mindezekért?

• Valódi lehetőség egy új design- és kutatási kultúra formálására,
• Szakmai önállóság és nagyfokú bizalom,
• Támogató, együttműködő csapat és modern munkamódszerek,
• Nálunk a szakmai meetup-ok és kötetlen céges találkozók az alap, mert hiszünk a tudásmegosztásban.
• Modern, inspiráló iroda az AGORA HUB-ban, mélygarázsunk a bringákkal és elektromos rollerekkel is jó barátságot ápol.

És ami szintén fontos a döntésben:

• Teljes munkaidős, hosszú távú lehetőség;
• Rugalmas, hibrid munkavégzés;
• SZÉP kártya juttatás;
• Belső ajánlási program, céges rendezvények;
• Autóval munkába járó kollégáinknak – törvényi szabályozás szerint - 30 Ft/km-es költségtérítési támogatás;
• A társadalmi felelősségvállalás fontos számunkra, ezért az önkéntes munkát / véradást extra szabadsággal jutalmazzuk, valamint nálunk a születésnapodat és a házasságkötésedet is plusz szabadnappal ünnepelheted.

Munkavégzés helye: 

• Budapest, 13. kerület

Kiválasztási folyamatunkról:

• Első lépés: Kötetlen telefonos beszélgetés recruiter kollégánkkal, ahol lehetőséged nyílik megismerkedni a cégünkkel, a területtel és a pozícióval.
• Második lépés: Szakmai interjú a leendő közvetlen vezetőddel/csapattagokkal, akik szakmai szempontból felmérik, mennyire felelsz meg az adott pozícióra, és hogyan illeszkednél a csapatunkba.

Ha magadra ismertél, jelentkezz, vagy oszd meg azokkal, akiket érdekelhet ez a lehetőség!

Várjuk szakmai önéletrajzod a pozíció megjelölésével a karrier@dkf.hu címre.

Adataid és dokumentumaid elküldésével automatikusan elfogadod az Adatvédelem a DKF-ben dokumentumunkban foglaltakat, valamint hogy jelentkezésedhez csatolt dokumentumaidat két évig megőrizzük, illetve külön kérés esetében töröljük rendszerünkből.